看護師/准看護師

【野幌駅近くに近日開設予定！】

新設の訪問看護ステーションだからこそ、既存の人間関係や古いルールに縛られることなく、全員フラットな状態からスタートできる安心の環境です。
「そろそろ仕事復帰したい」「訪問看護に挑戦してみたい」という方はもちろん、「これまでの経験やアイデアを活かして職場づくりに関わりたい！」というパート看護師さんも大歓迎でお迎えします！

💡 【時給1,800円～の高待遇スタート！】

正看護師としてのこれまでの経験やスキルに見合った報酬をしっかりご用意しています。パート勤務であっても、頑張りや貢献度に応じた満足度の高い収入を得ることが可能です（※さらに各種手当も別途支給！）。

💡 【週3日・1日5時間～でライフスタイルに合わせられる】

「子どもが学校に行っている間だけ夕方まで」「扶養控除内で無理なく働きたい」「Wワークでバランスよく」など、あなたの理想の働き方を応援します。シフトはお気軽にご相談ください。

💡 【ブランク・訪問看護未経験でも安心のサポート体制】

新しいステーションですが、東京本部のバックアップのもと、手厚い教育・フォロー体制を整えています。業務に慣れるまでは、管理者や先輩スタッフがしっかりと訪問に同行してイチから丁寧にお教えしますので、訪問看護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

【仕事内容】

近日開設予定の新しい訪問看護ステーション「つばさナーシングケア江別」にて、訪問看護業務全般をお任せします。
管理業務に追われることなく、利用者様の健康管理や医療処置など、目の前のケアに専念していただける環境です。

【主な業務内容】

■ 訪問看護業務全般（こちらがメインになります）

利用者様のご自宅に訪問し、バイタルチェック、医療処置、療養上のお世話などを行います。

※訪問看護のスケジュールや担当エリアにより、「直行直帰」も可能です！
※ご自宅近くの利用者様がいる場合などは、自転車での移動も相談可能です。

■ 各種法令書類の作成

訪問記録の記入など、日々の訪問に伴う基本的な書類作成をお願いします。

■ 自費サービスの提供

当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスを提供しています。ご希望やシフト、適性に応じて、こちらの質の高いケアにも携わっていただきます。

新設のステーションですが、東京本社のバックアップ体制があるため、訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも、管理者や先輩の同行訪問を通して自分のペースで安心して仕事を覚えていけます！

• 雇用期間の定め： あり（1年ごとに原則更新 / 更新上限なし）
• 転勤の可能性： なし（法人で運営している他事業所との兼務はあり ※所属が変わることはなし）
• 従事すべき業務の変更の範囲： なし
• 就業場所の変更の範囲： なし

時給 1,800円～2,000円
■ 時給：1,800円 ～ 2,000円
※ご経験やスキルを考慮の上、スタート時給を決定いたします。

【各種手当（別途支給）】

• オンコール手当：日中 1,200円 / 回、夜間 1,700円 / 回
• 通勤費：実費支給（車通勤の場合は 1kmあたり20円）

■ 試用期間

• 試用期間：3か月
• 試用期間中の労働条件：同条件（時給や手当等の変更なし）

• 勤務時間： 9:00 ～ 18:00 の間で、1日5時間程度（相談OK）

（例）10:00 ～ 16:00（休憩60分 / 実働5時間）など
※訪問看護のスケジュールや時間帯によって、多少前後することがあります。

• 勤務曜日： 週3日～（シフト制）

※お子様の学校行事やご家庭の都合など、希望の曜日はお気軽にご相談ください。

• オンコール対応について：

9:00 ～ 18:00 / 18:00 ～ 翌9:00 のオンコール対応があります。
※実際の担当回数や詳細については、ご家庭の事情等に合わせて面接時に柔軟にご相談いただけます。

• 休憩時間：

1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩があります（5時間勤務の場合は基本休憩なしですが、勤務シフトにより調整します）。

勤務曜日：週3～（週1～2日勤務ご希望の方は応募の際にお伝え下さい。）

年次有給休暇（法令に従う）

安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。

★つばさナーシングケア札幌の管理者からの研修や指導を受けていただくため、入社後しばらくの間は、つばさナーシングケア札幌（北海道札幌市中央区南11条西13丁目2-27）に出社していただきます。

初期研修

• 入社後、訪問看護業務や管理業務の基礎をしっかり学べる研修を実施。ステーションの理念や運営方針、業務フローを丁寧にお伝えします。管理者と連携しながら、実践的なスキル習得をサポートします。

OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）

• 実際の訪問看護業務や管理業務を通じて、先輩スタッフや管理者から直接指導を受けられます。

継続的なフォローアップ

• 定期的な面談やフィードバックを通じて成長を支援。訪問看護の実務経験や管理者経験を活かしたい方にも、さらなるスキルアップの機会を提供します。

未経験の分野でも安心して挑戦できるよう、教育と実践をバランスよく組み合わせた体制で、あなたのキャリアを全力で応援します。

必須要件】

• 正看護師免許

【運転免許について】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば尚可

※運転ができない方や免許をお持ちでない方でも、事務所の近くやご自宅近隣の訪問を担当していただくなど、柔軟に調整が可能です！必須ではありませんので、免許がない場合でも一度お気軽にご相談ください。

• 訪問看護の実務経験
• 訪問看護ステーションの立ち上げ経験

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