営業（仙台エリアマネージャー）

当社は札幌を拠点とする介護事業者であり、このたび仙台を含む東日本の主要な市町村に介護・看護事業所、有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅を新規展開します。急速な事業拡大を目指すにあたり、北海道のエリアマネージャーとして、新規事業所の開設に関する採用管理、集客管理を中心とした経営管理業務を担当していただきます。

新規事業所は東日本の主要な市町村に展開する予定であるため、エリアマネージャーには広く移動していただく可能性があります。

各事業所の立ち上げ、運営支援、スタッフの教育・育成など、必要に応じて現地に赴き、直接管理指導を行うことが求められます。急速な事業拡大を実現するために、採用と集客を最優先に取り組み、新規事業所の早期軌道に乗せることが求められます。同時に、北海道内の各事業所を巡回し、現場の状況を把握しながら、経営管理業務を遂行していただきます。

責任者として結果が強く求められるため、ワークライフバランス重視の方は不向きなポジションになります。逆に実績を上げれば高収入・役員などへの昇格が早期に約束されます

• 新規事業所の立ち上げに必要な手続きの実行、人材の期日までの採用管理（面接等含む）
• 新規事業所の集客の実行（医療機関などの営業、営業・集客業務の管理）
• 新規・既存事業所の収支管理と経営状況の管理・報告
• サービスレベルの向上のための事業所スタッフの教育・育成計画の管理
• 他事業所管理運営に必要となる業務、その管理

年収：500万円～1200万円
経験・能力を考慮の上、決定。初年度は当該レンジで次年度は前年度の実績に応じて上限・下限のレンジを超えることがあります。
年に1度の年収の査定を行います。

賞与：年2回
実績に応じて高額支給あり、上の年収を超過することも可能です。

基本給：月給216,000円～630,000円

• 固定残業代：￥84,000～￥120,000（30時間相当分）

※時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。

試用期間：6ヶ月(雇用条件変更なし)
試用期間はごれまでのご経験によって、マネージャー手当を調整する可能性があります。
面談の際に諸条件についてはご提示します。

9:00～18:00（休憩1時間）
ただし、出張などのスケジュールにより時間が前後します。

土日祝休み
ただし、業務に応じて休みがずれることがあります

• 厚生年金
• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険

• 管理職経験５年以上

[1] お電話またはメールでご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。