正看護師（管理者）

【2026年秋開設予定、南小樽駅近くに新規開設！】

新設の訪問看護ステーションだからこそ、既存のルールに縛られることなく、あなた自身の理想の組織をゼロから築き上げるやりがいを実感できます。
正看護師としての資格や経験を活かし、高収入（年収500万円～）を得ながら、通常の介護保険サービスに加え、地域の富裕層向けに質の高い「テーラーメイドの看護サービス」を提供するという、新しい挑戦をここから始めませんか？

💡 経験者が正当に評価され、裁量を持って働ける環境

年収500万円～の高収入＆事業所の運営に裁量権を持てるポジション！

フルタイムでしっかりコミット：週40時間の勤務で、ステーションの顔としてじっくり腰を据えてマネジメントに専念していただける環境です。

頑張りはしっかり還元：実績に応じた賞与や、さらなるキャリアアップの機会をスピーディーに提供します。

💡 管理者経験が少ない方も安心のバックアップ体制

東京本社が徹底サポート：管理者業務や立ち上げが初めての方でも安心のサポート体制をご用意しています。複雑な事務作業や手続きは本社がバックアップするため、孤独を感じることなく、段階的にステップアップしていける環境です。

💡 会社の魅力と働きやすさ

安定した経営基盤：東京に本社を置き、成長性と安定性を兼ね備えた企業だからこそ、長期的なキャリアを安心して築けます。

完全週休2日制：責任あるポジションだからこそワークライフバランスを重視。プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【求める人物像】

訪問看護業務に加え、オープニングスタッフの採用・教育や運営管理を通じて、あなたのリーダーシップを発揮してください。
訪問看護の管理者経験やステーションの立ち上げ経験をお持ちの方、また、当社の強みである「自費（テーラーメイド）サービス」に興味のある方を大歓迎いたします！

新しいキャリアを築く第一歩を、ぜひ一緒に踏み出しましょう。
あなたのご応募を心よりお待ちしています！

【主な業務内容】

■ 訪問看護ステーションの運営管理全般

• 立ち上げ準備・営業活動： 開設に向けた準備、地域の医療機関やケアマネジャーへの挨拶回り・利用者獲得のための連携構築

• マネジメント： オープニングスタッフの採用、シフト管理、教育・フォロー

• 各種管理業務： 利用者の受け入れ調整、各種法令書類の作成、サービス提供の管理

• 事務作業： 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業（※複雑な手続きなどは東京本社の管理部が強力にバックアップします）

■ 訪問看護業務

• 利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や医療処置などを行います。

※訪問看護のスケジュールや担当エリアにより、「直行直帰」も可能です！
※ご自宅近くの利用者様がいる場合などは、自転車での移動も相談可能です。

■ 自費サービス（テーラーメイド看護）の管理

• 当社では、主に富裕層の方向けに自費での質の高い看護・介護サービスの提供に力を入れています。介護保険サービスだけでなく、この自費サービスの提供・管理に関してもリードしていただきます。

■ 雇用期間の定め： なし（正社員）
■ 転勤の可能性： なし
■ 従事すべき業務の変更の範囲： なし
■ 就業場所の変更の範囲： なし

■ 想定年収： 5,000,000円 ～ 6,000,000円
※ご経験、前職の給与、スキルなどを最大限考慮の上、優遇いたします。

■ 月給： 365,000円 ～ 438,000円

【月給内訳】

• 基本給： 210,000円 ～ 283,000円
• 役職（管理職）手当： 50,000円
• 職務手当： 30,000円
• 皆勤手当： 10,000円（※当月欠勤がない場合に支給）
• 固定残業手当： 65,000円 ～ 65,000円（月30時間分として支給 / ※万が一、超過した場合は別途全額支給します）

【賞与（ボーナス）】

年2回支給＋ 実績賞与あり！
※実績賞与は、半年の報酬総額に基づく会社の計算基準にて支給。あなたの頑張りがしっかりダイレクトに還元される仕組みです！
※2年目以降は前年度の業績に応じて変動します。

【各種手当（別途支給）】

通勤費： 実費支給（車通勤の場合は 1kmあたり20円）
オンコール手当： 日中 1,200円 / 回、夜間 1,700円 / 回

■ 試用期間

試用期間： 3か月
試用期間中の労働条件： 同条件（月給や各種手当、賞与算定等の変更なし）

【勤務時間・休日】

勤務時間： 9:00 ～ 18:00（休憩60分 / 実働8時間）
※訪問看護のスケジュールや時間帯によって、多少前後することがあります。

休日・休暇： 完全週休2日制（シフト制・基本土日休み）
※週40時間のフルタイム勤務となります。ステーションの顔としてじっくり腰を据えてマネジメントに専念していただける環境です。

年間休日： 104日

年次有給休暇： 法定通り付与

休日・休暇： 完全週休2日制（シフト制・基本土日休み）
※基本的には「土日休み」のサイクルで、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働ける環境を整えています（ステーションの運営・シフト状況に応じて調整あり）。

年間休日： 104日

年次有給休暇： 法定通り付与

年次有給休暇（法令に従う）

社会保険完備

• 各種資格取得支援
• 自費看護サービスのためのサービス研修

• 正看護師免許
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 訪問看護での管理者経験 1年以上

【歓迎要件（優遇される経験・スキル）】

• 訪問看護での管理者経験 3年以上
• 訪問看護の実務経験 5年以上
• 訪問看護ステーションの立ち上げ・オープニング経験
• 自費（テーラーメイド）看護サービスに関する経験やご興味

※「これまでの経験を活かして、さらに裁量を持って働きたい」「新しい看護の形に挑戦したい」というベテラン看護師さんを大歓迎でお迎えします！

【求める人物像】

• 新設ステーションで、ゼロからの組織づくり・理想の環境づくりに挑戦したい方
• 管理者としてのリーダーシップを発揮し、向上心を持ってステーションを引っ張っていってくださる方
• チームワークを大切にし、スタッフや利用者様、地域の医療機関と温かい信頼関係を築ける方

[1] お電話またはメールでご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（一次面接オンライン、二次面接対面、三次面接オンライン）
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※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。